أعلنت شركة بلجيكية متعدّدة الجنسيات أنّها ستقوم بتطبيق نظام جديد لتحفيز موظفيها من خلال منحهم المزيد من الإجازات المدفوعة الأجر من أجل جعلهم أكثر سعاة ولتحفيزهم على الإنتاج.
وسيتمكّن الموظّفون في الشركة من الحصول على إجازات مدفوعة الأجر "غير محدودة" لفترة أقصاها أسبوعَيْن لكلّ موظّف، في إطار خطة لتحفيز الإنتاج.
وستدخل الخطّة الجديدة حيّز التنفيذ بدء من بداية آذار، للعاملين في مقر الشركة بمدينة لوفيه لانوف الجامعية ببلجيكا.
وتقدّم الشركة خدمات تتعلق بالترجمة ويعمل فيها 175 موظفاً من أنحاء العالم.
من جهته صرّح رئيس الشركة، جيو يانسنس، عن هدف هذا المشروع واصفاً بأنّه يريد جعل موظفيه "أكثر سعادة من أجل العمل بكفاءة أكبر".
وأعلن رغبته بأن لا يشعر موظّفوه بالإرهاق والضغط.
وفي نهاية حزيران سيشمل هذا القانون جميع فروع الشركة في أوروبا وآسيا وأميركا.
المصدر: سبوتنيك
